|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 35127 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КрИЖТ ИрГУПС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 4910 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 4 1 Теоретические основы формирования кадрового резерва в организации 6 1.1 Понятие и сущность кадрового резерва организация 6 1.2 Формирование кадрового резерва как элемент кадровой политики организации 11 1.3 Методы формирования кадрового резерва в организации 17 2 Анализ особенностей формирования кадрового резерва в Иркутск-Сортировочной дистанции сигнализации, централизации и блокировки 27 2.1 Общая характеристика деятельности организации 27 2.2 Анализ кадрового состава и кадровой политики организации 33 2.3 Анализ процессов формирования кадрового резерва в организации 42 3 Совершенствование процессов формирования кадрового резерва в Иркутск-Сортировочной дистанции сигнализации, централизации и блокировки 54 3.1 Основные пути совершенствования процессов формирования кадрового резерва в организации 54 3.2 Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 67 Заключение 69 Список использованных источников 71 Приложение 1 77 Приложение 2 78 Приложение 3 79 Приложение 4 81 |
|
| Отрывок: |
...Таким образом, актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что вклад человеческих ресурсов в достижение корпоративных целей и качество производимой продукции или предоставляемых услуг зависит от эффективности управления персоналом и в частности от того, насколько эффективно проводится работа по формированию кадрового резерва. Целью работы является анализ формирования кадрового резерва в Иркутск-Сортировочной дистанции сигнализации, централизации и блокировки (ШЧ-5) и поиск путей совершенствования данного процесса. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: раскрыть теоретические основы формирования кадрового резерва в организации; провести анализ особенностей формирования кадрового резерва в ШЧ-5; обозначить основные пути совершенствования процессов формирования кадрового резерва в организации. Объект исследования – кадровый резерв как элемент кадровой политики организации. Предметом исследования выступает процесс формирования кадрового резерва в ШЧ-5. Теоретическую основу исследования составляют труды отечественных и зарубежных авторов. Так, В.Р. Веснин, Н.И. Кабушкин, и др. посвятили свои работы анализу основ управленческой деятельности в целом. О.В. Викулина, И.В. Катернюк, А.Я. Кибанов и др. рассматривают различные аспекты кадрового менеджмента, включая процедуру формирования кадрового резерва. Научная новизна исследования состоит в разработке наиболее эффективных подходов к формированию кадрового резерва в сфере организации железнодорожных перевозок. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Оптимизация выбора стратегических альтернатив организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 5378 | |
| Тема: | Основные инструменты стратегического анализа организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Алтайский институт экономики | |
| Просмотры: | 7636 | |
| Тема: | Опытно-экспериментальная работа по организации правового воспитания обучающихся в условиях общеобразовательной организации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4956 | |
| Тема: | (2 глава) Бюджетирование деятельности организации (на примере муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия» муниципального образовани г.Оленегорск с подведомственной территорией)» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ | |
| Просмотры: | 3852 | |
| Тема: | Трудовой потенциал организации: его характеристика, проблемы формирования и использования | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 11403 | |
| Тема: | Оценка финансового состояния организации. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СИПК | |
| Просмотры: | 7296 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
